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title: “Le Vieillissement De La Population Se Fait Sentir Sur Le March Du Travail " ShowToc: true date: “2022-11-05” author: “Emanuel Tomlinson”
Partout dans la province, les pénuries de main-d’œuvre ralentissent la croissance et touchent de nombreuses entreprises. Cependant, la région de la Capitale-Nationale est la seule à être touchée aussi durement par un phénomène lié au vieillissement : il y a moins de personnes qui entrent sur le marché du travail que de personnes qui en sortent. Selon une étude de Québec International, en 2021, 86 jeunes sont prêts à entrer sur le marché du travail pour 100 personnes qui prennent leur retraite dans la région de Québec. En conséquence, il y a un écart dans le pourvoi des postes vacants, en particulier dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et du commerce de détail. « La pénurie de main-d’œuvre qui est, oui, démographique, mais aussi qui s’explique par le dynamisme du marché du travail dans la région de Québec. Cependant, ce qu’on constate, c’est qu’on n’a pas assez de mains pour contribuer à ce marché ou pour répondre à la demande », a expliqué ilemile Émond, économiste à Québec International. Les entrepreneurs de ce domaine doivent donc mettre en place des stratégies visant à attirer des employés et à favoriser leur rétention.
