Le Lidl de Jambes-Namur en Belgique est au centre d’une incroyable polémique ces derniers jours. La direction du magasin est accusée par plusieurs employés d’avoir licencié injustement un associé. Selon l’agence de presse Belga, relayée par de nombreux médias, Lidl aurait licencié un employé du site qui y travaillait depuis 19 ans. La raison ? Manger un cookie périmé. Un cookie qu’il a consommé après un malaise dans la réserve du magasin. Nos confrères expliquent que la direction du magasin n’aurait pas tenu compte des conditions. Les faits auraient été considérés comme une « grave erreur ».
Blocage d’un magasin par des employés
De quoi provoquer la colère des salariés du site, qui ont dénoncé la décision de la direction en bloquant l’accès au supermarché ce lundi 4 avril. Après discussions avec les partenaires sociaux, un “accord satisfaisant toutes les parties” a pu être trouvé, selon Julien Wathieu, porte-parole de Lidl Belgique. Préciser : “Le contenu exact de notre accord ne sera pas divulgué pour des raisons de confidentialité.” Le syndicat pour sa part souhaite toujours la réintégration du salarié compte tenu du cadre, mais s’il y a une entente, celle-ci sera respectée.
